Отчет ЯГТО профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2015 г.

В 2015 году ЯГТО профсоюза работников народного образования и науки РФ объединял 33 школы, 34 ДОУ, 15 учреждений дополнительно образования г.Якутска и 2 республиканских образовательных учреждения. Всего 84 профорганизации, 4147 членов профсоюза.

Статистические данные по ЯГТО профсоюза работников образования за 2015 год

Сравнительная таблица профчленства в ЯГТО по годам.

Данные таблицы показывают, что с 2012 года наблюдается рост численности членов профсоюза. Количество вступивших в профсоюз почти в два раза выше показателя выхода из состава профсоюза.

ЯГТО профсоюза работал по плану,  утвержденному  Советом ППО и Президиум ЯГТО в феврале 2015 года.

Организационная работа

         Проведены 4 заседания Президиума ЯГТО (по плану работы), 6 Советов председателей ППО (последняя среда месяца).

         В составе Советов председателей ППО в 2015 году работали 84 председателя профкома.

         В течение года проводилась работа с вновь избранными председателями профкомов по вопросам профсоюзной работы, разработке и заключению коллективных договоров, нормированию труда, участия профсоюзов в аттестации работников, комплектовании кадров, предоставления компенсации на оплату проезда, социальных льгот работников образования.

В 2015 году Грант ЯГТО «Лучший председатель профкома школы» был присужден председателю профкома МОБУ Хатасская СОШ  Баишевой Агафии Поликарповне. Грант ЯГТО «Лучший председатель профкома детского сада» присужден председателю профкома МБДОУ д/с №56 «Пушинка» Владимировой Анне Еремеевне. Грант ЯГТО «Лучший председатель профкома казенного учреждения» присужден председателю профкома МКОУ ДД «Берегиня» Захаровой Наталье Семеновне.

            Производственная деятельность

В 2015 году в Территориальное соглашение между УО и ЯГТО, заключенное на 2012-2015гг.  (№3 от 31.05.12), были внесены изменения и проведена работа по согласованию с Управлением образования. Внесены изменения и дополнения в ТС на 2016-2019 гг:1/в связи с изменениями в нормативной базе (ФЗ РФ «Об образовании», Законом РС(Я)  о нормативах финансирования, появлением «эффективного контракта», аутсорсинга, введением СУОТ и т.д., введением подушевого финансирования в системе дошкольного образования ЯГТО предложил расширить и дополнить некоторые разделы ТС на новый период;

2/ с учетом проблемных вопросов, с которыми наиболее часто обращаются в профсоюз работники.

КД заключены во всех организациях 84 организациях. 21 КД заключены до 2015 года, 51 КД  заключены в 2015 году, 12 КД продлены.

Ошибки по КД: 1/ школы: ГКГ 2012-2016гг., СОШ №25 2012-2015 гг,  Тулагино СОШ 2012-1017гг., Кангаласская СОШ и Марха СОШ №2 2011-2014гг.

2/ДС: №45 2012-2015гг., д/с №79 2010-2014 гг.

3/учреждения доп.образования: УО 2011-2014гг., Саха ориентир 2011-2014гг., ЦППиКР 2011-2013гг., ДЮСШ №8 2011-2014 гг.

         В большинстве организаций КД имеют практический характер, известен порядок внесения изменений, дополнений, их регистрация в Управлении соцзащиты, в основном соблюдаются сроки действия КД. Но сохраняется еще формальный подход в содержании КД, что не допустимо. КД является документом,  в котором можно закрепить реальные права работников на улучшение социально-экономического положения работников. Главной задачей в 2016 году является повышение качества заключенных КД, повышение значимости данного нормативного акта в защите социально-экономических интересов работников ОУ.

В отчетном году Председатель ЯГТО Окоемова З.Е. представляла позицию профсоюза на разных уровнях. В 2015 году остро стояли вопросы выплаты стимулирующей части заработной платы. ЯГТО профсоюза выражает беспокойство по внедрению эффективного контракта и аутсорсинга в системе образования, так как эти нововведения сопровождаются  социальными  рисками и требуют внимательного, осторожного перехода, учитывающие человеческий фактор и социальные последствия для работников.

В 2015 году городской профсоюз имел представительство в аттестационной, конфликтной комиссиях, приемке учреждений к началу учебного года.

В течение года проводились консультации по устным и письменным заявлениями работников образования  по различным вопросам: распределения нагрузки, оплаты проезда, сокращения работников, предоставления льгот работникам образования, участия в программе по улучшению жилищных условий, оплате больничных листов, оплаты заработной платы и т.д. Наиболее часто работники задавали вопросы: по оплате нерабочих праздничных дней, расписание, оплата медосмотра, условий труда в учреждении.

Охрана труда

Члены Президиума ЯГТО активно участвовали в приемке ОУ к новому уч. году, оказывали методическую помощь в составлении КД в учреждениях, по вопросам охраны труда, проведения СУОТ.

В апреле 2015 года традиционно председатели профкомов ОУ участвовали в месячнике по охране труда.

Социальная защита

В течение года проводились консультации по устным и письменным заявлениями работников образования  по различным вопросам: распределения нагрузки, оплаты проезда, сокращения работников, предоставления льгот работникам образования, участия в программе по улучшению жилищных условий, оплате больничных листов, оплаты заработной платы и т.д.

Председатель ЯГТО Окоемова З.Е. участвовала в работе общественной жилищной комиссии при Департаменте жилищных отношений, в комиссии УО по распределению субсидии для молодых педагогов г.Якутска в размере 20%.

В 2015 году освоен 1 000 000 тыс. рублей на предоставление компенсации оплату санаторно-курортных путевок работникам образования согласно Положения о фонде по распределению льготной оплаты санаторно-курортных путевок. Как показывает практика, работники приобретают санаторно-курортные путевки в санатории Алтая, Подмосковья, Бурятии, Кавказа, Китая и Чехии. Компенсация на оплату санаторно-курортной путевки в 2015 году составила 15000 тыс. рублей.

Материальная сумма выделена  членам профсоюза по личным заявлениям на сумму 675000 тысяч рублей на октябрь 2015 года.

Итоги культурно-спортивной  работы 2015 года

         В целом план работы на 2015 г. был выполнен. В связи с погодными условиями не был проведен турслет в полном формате, состоялись соревнования  только по турполосе.

На контроле в 2016  году в ЯГТО профсоюза работников народного образования будут находиться следующие вопросы:

1/ выплата стимулирующей части заработной платы.

2/ введением аутсорсинга и «эффективного контракта».

3/ заработная плата технического персонала.

Президиум ЯГТО

Скачать отчет

План работы ЯГТО на 2016 год.

2016 года объявлен Общероссийским профсоюзом образования Годом правовой культуры.

Основные задачи ЯГТО на 2016 год:

1. Укрепление профсоюзного единства.
2.  Профсоюзный контроль за нормированием труда в ОУ г.Якутска.
3. Профсоюзный контроль за выполнением СУОТ.
4.  Профсоюзный контроль за выплатой стимулирующей части заработной платы работников-членов профсоюза.
5. Работа с профсоюзным активом по совершенствованию профсоюзной работы.
6. Повышение статуса председателей профкомов.
7. Укрепление социального партнерства.
8. Работа над книгой, посвященной городскому профсоюзному движению. Читать далее